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领导沟通力提升拓展课程

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企业情况:
有效的沟通技巧是成功领导的关键,这早已不是秘密。最成功的领导得应当是这方面的专家:评估自己和他人,建立双向沟通,创造激发巨大生产力的条件,调整自身行为方式来适应各种人和环境。领导沟通力一书介绍了管理行为方式的多维模型,这个模型可以明晰你对沟通技巧如何提高效率的理解,并给你充足的要会进行练习。
在这个职业发展指导中,在掌握沟通技巧和策略的过程中,你将学会如何使自己和周围的人精神更集中,更有效率,提高生产力。你将学会分析你现有的管理方式,评估现有的人际关系和沟通技巧,并提程式它们,发展出一种灵活的领导风格。

课程特点:
你将完善以下技巧:
激励技巧:以别人无法抗拒的理由促使他们做到最好;
沟通技巧:掌握发现别人想法的策略;
应战技巧:主动出击,化解对手的敌意;
合作技巧:让所有成员毫无保留,有效合作。
你将学会如何在适当的场合、适当的时间、以适当的方式运用这些技术对待下属、同事和上司。

今天就开始建立你的全新领导力,你完全有能力变成更有效率的成功的领导者。

课程方式:
1. 参与式、体验式培训成人教育方法;
2. 教官引导与总结;
3. 各小组的讨论、分析、总结;
4. 针对企业文化的学习型晚会或会议;
5. 行动计划指定及分享。

课程效果:
1. 从优秀到卓越,打造团队执行力。
2. 使新晋升一批部门主管,可以尽快胜任管理工作。
3. 提高公司管理效率,管理技巧和发挥领导才能,带领团队产生更高的绩效。
4. 各部门的管理者更有效的合作配合,信息共享,增强企业凝聚力,提高企业运作效率。

适合对象:
各企、事业单位中层以上领导及内部培养储备管理人员。

 
本文由拓展培训(http://www.xdftz.cn/)整理发布,转载请注明出处。

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